Dans Lead from the Heart, Mark C. Crowley affirme que les liens émotionnels sont essentiels
pour bâtir une équipe engagée et performante, et plaide pour un leadership qui allie cœur et
raison.
Au XXIe siècle, le travail ne se limite plus à satisfaire des besoins fondamentaux. Il représente
aujourd’hui un espace de développement personnel, animé par le sens et la volonté de
contribuer à quelque chose de plus grand.
Les Milléniaux, génération la plus éduquée de l’histoire, recherchent autonomie, progression et
reconnaissance. Pourtant, des pratiques managériales dépassées freinent encore cette
évolution.
Cette approche centrée sur l’humain a porté ses fruits tout au long de ma carrière, en
nourrissant l’engagement, la performance et le bien-être des équipes.
