Le rapport Gallup 2026 State of the Global Workplace sur l\u2019engagement au travail est sorti la semaine derni\u00e8re.
L\u2019une de mes publications les plus attendues de l\u2019ann\u00e9e. Et honn\u00eatement\u00a0? Les chiffres sont rest\u00e9s stables, ce qui
est \u00e0 la fois rassurant et alarmant.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019engagement mondial est \u00e0 20\u00a0%. Les \u00c9tats-Unis sont \u00e0 31\u00a0%. Et la France est \u00e0 8\u00a0%. (J\u2019ai une pens\u00e9e pour
nos coll\u00e8gues parisiens.)<\/p>\n\n\n\n
Voil\u00e0 le chiffre qui devrait tenir tout dirigeant \u00e9veill\u00e9 la nuit\u00a0:<\/p>\n\n\n\n
10\u00a0000 milliards de dollars. C\u2019est ce que le d\u00e9sengagement a co\u00fbt\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9conomie mondiale l\u2019an dernier, soit
9\u00a0% du PIB mondial. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 du PIB am\u00e9ricain. \u00c9vapor\u00e9s. Parce que les gens n\u2019\u00e9taient pas
suffisamment inspir\u00e9s pour donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames.<\/p>\n\n\n\n
Les managers am\u00e9ricains affichent un taux d\u2019engagement de seulement 36\u00a0% alors que les organisations les plus
performantes atteignent plus du double, \u00e0 79\u00a0%. Cet \u00e9cart n\u2019est pas une erreur d\u2019arrondi. C\u2019est une opportunit\u00e9
de croissance qui saute aux yeux.<\/p>\n\n\n\n
J\u2019ai consacr\u00e9 ma carri\u00e8re \u00e0 une conviction simple\u00a0: de meilleurs managers g\u00e9n\u00e8rent davantage de r\u00e9sultats.
Pas comme un slogan, mais un r\u00e9sultat mesurable et reproductible. J\u2019ai vu des performances bondir de 30\u00a0%
gr\u00e2ce \u00e0 un bon leadership. J\u2019ai aussi vu des r\u00e9sultats chuter quand les leaders changent pour le pire. La
corr\u00e9lation est ind\u00e9niable.<\/p>\n\n\n\n
Gallup d\u00e9finit l\u2019engagement comme l\u2019implication et l\u2019enthousiasme des collaborateurs envers leur travail et leur
organisation. En pratique, cela se r\u00e9sume \u00e0 une chose\u00a0: la motivation. Et la plupart des leaders ne savent tout
simplement pas comment la cr\u00e9er.<\/p>\n\n\n\n
Par o\u00f9 commencer\u00a0:<\/p>\n\n\n\n
Le rapport Gallup 2026 State of the Global Workplace sur l\u2019engagement au travail est sorti la semaine derni\u00e8re.
\nL\u2019une de mes publications les plus attendues de l\u2019ann\u00e9e. Et honn\u00eatement ? Les chiffres sont rest\u00e9s stables, ce qui
\nest \u00e0 la fois rassurant et alarmant.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1388,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"yoast_head":"\n